[Scommerce - HCM] C&B Manager
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 2 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Không yêu cầu
Mô tả công việc
* Remuneration structure and remuneration policies & procedures
- Develop and periodically review remuneration structure
- Periodically review job specification, conduct job matching and salary survey
- Develop and periodically review remuneration policies & procedures
- Develop human resources budget and periodically review the human resources forecast
- Be responsible for both the financial report and non-financial report regarding compensation and benefits
* Cash compensation and Non-cash benefits
- Prepare annual salary review for staff
- Review the incentive programme for the company
- Manage staff to proceed monthly payroll calculation and relevant cash compensations to GHN staff.
- Manage staff to ensure all compensations to comply with government and GHN’s regulations
- Manage staff to claim and pay allowances from Social Insurance Department, Insurance Company
- Manage staff to provide to staff about one’s eligible non-cash benefits
* Others
- Manage staff to monitor all types of leave in leave management system for GHN staff
- Complete all reports for external authorities such as Social Insurance Dept, Police Dept, Dolisa, Tax Dept and internal report, cost monitoring report, employee statistic report, headcount report.
- Provide remuneration strategic inputs
- Develop and implement the project for compensation and benefits team
- Effectively update to staff internal regulations, employee handbook, new governmental regulations
- Ad-hoc responsibilities if required.
Yêu cầu công việc
- Available for big headcount (over 1000 headcount)
- At least 2 years experience at the same position
- Bachelors Degree from an accredited university
- Multinational organization experience preferred (in the logistic or e-commerce is a plus)
- Proficient in remuneration best practice, Vietnamese labour code, governmental regulations relating to human resource
- Excellent communication skills with the ability to liaise and negotiate at executive level and above in a professional manner
- High flexibility and ability to manage C&B function
- Strong leadership skills and cross cultural understanding
- Good presentation and persuasive skills
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 518 / 0
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
Lầu 3, Tòa nhà Rivera Park, 7/28 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
21/08/2018
21/08/2018
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban
Trưởng nhóm / ban
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Không yêu cầu
Không yêu cầu
Kinh nghiệm làm việc
2 năm
2 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân viên Pháp chế
Công ty TNHH MTV Thương mại 3S
Thực tập sinh nhân sự
Công ty TNHH Bất Động Sản Smartland
Thực tập sinh Trợ lý dự án
Công ty TNHH Bất Động Sản Smartland
Chuyên viên Pháp lý
Văn phòng đại diện tại TP.HCM - Công ty TNHH SX TM nguyên vật liệu mới Trung Việt
Vietnamese Lawyer (Mid/Senior)
Công ty Luật TNHH Shin & Kim (Việt Nam)
Thực tập sinh
Văn phòng Luật sư Hoàng Nhân - Chi nhánh Hội An
Chuyên viên Pháp lý
Văn phòng Luật sư Hoàng Nhân - Chi nhánh Hội An
Chuyên viên Nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Medipha
Chuyên viên C&B (Thời trang nữ)
Công ty TNHH Thời Trang Châu Bách
Cần tuyển Thực tập sinh (Năm cuối, mới ra trường - Nam)
Công ty Luật TNHH LHA & Partners
Việc làm tương tự
Tuyển dụng Thư ký nghiệp vụ
Văn phòng công chứng Nguyễn Thành Mỹ
Chuyên viên Nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Medipha
Thực tập sinh nhân sự
Công ty TNHH Bất Động Sản Smartland
Thực tập sinh Trợ lý dự án
Công ty TNHH Bất Động Sản Smartland
Chuyên viên C&B (Thời trang nữ)
Công ty TNHH Thời Trang Châu Bách
[Scommerce - HCM] C&B Manager
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh